公務員

公務員は、大きく国家公務員と地方公務員の二つに分けられます。国家公務員(自衛官や皇宮警察官を含む)は、行政機関や国会・裁判所などの国家機関で働き、政策の企画立案から法律の整備、国会・議会の対応など、管轄する分野のスペシャリストとして国⺠生活の基盤を支える仕事をします。一方、地方公務員(警察官や消防官を含む)は、都道府県や市町村の職員として、各種の行政サービスを行っています。住⺠に近い立場で働くため、仕事のやりがいや成果を感じやすいのが特徴です。一口に「公務員」といっても、様々な職種があるので、しっかりと内容を理解し、どの職種が自分の適性に合うかを見極めましょう。

目指す職種が決まったら、情報収集を始めましょう。試験日や受験資格、試験内容などは特に大事です。

国家公務員の場合は、採用情報ナビ(https://www.jinji.go.jp/saiyo/saiyo.html)で情報が得られます。地方公務員志望の場合は、各自治体の HP などを参考にしましょう。都道府県によっては、学歴や年齢に制限がある場合もあるので注意しましょう。公務員試験の対策は、過去の問題を重点的に解くことが有効です。その繰り返しで、問題の傾向がつかめ、実戦感覚も養えます。さらに自分の弱点も見えるので、学習の方向性を定めやすくなります。また、その時点での実力を把握するため、模擬試験も積極的に受験しましょう。

公務員試験は、主に「筆記試験」「論作文試験」「面接試験」に分けられます(下図参照)。筆記試験は、大きく分けて「基礎能力(教養)試験」と「専門試験」があり、中でも「専門試験」は択一式と記述式の2種類の試験があります。ただし、どの公務員もすべての試験を課せられるわけではありません。公務員の種類によって、試験内容は異なるのできちんと確認しましょう。【(例)国税専門官の試験内容、基礎能力(教養)試験、専門試験(択一式)、専門試験(記述式)】

近年、民間就活で利用されている「SPI3（基礎能力検査）」や「SCOA-A（基礎能力）」といった能力検査を導入する自治体や警察等が増えています。公務員試験は科目数が多いため負担を感じてしまいがちですが、従来より試験の負担を減らしいる団体も増えているので、情報収集のうえ対策しましょう。

一般行政（事務）系試験の一次試験は、4～6月がピークで国家専門職、国家一般職、地方上級（府県・政令指定都市）など多くの試験が実施されています。市役所試験は6月、7月、9月の実施が多いです。近年はこれらの通常の枠をに加えて、早期枠、先行枠などの試験を実施する自治体が増えています。市役所試験はA日程(6月)、B日程(7月)、C日程(9月下旬)と三つの日程の統一試験日を設けて実施する市が一番多いです。

警察官の試験は、都道府県ごとに行われます。大卒程度の試験を「警察官A」又は「I類」という試験区分又は試験職種としています。また、男性と女性に分けて募集しているのが、ほとんどです。

消防官は、市町村単位で実施されますが、規模により複数の自治体が共同の広域連合や事務連合を組織して、消防本部を置く場合、この組織で試験を実施します。ただし、東京消防庁は島しょ地域と多摩地域の一部(東久留米市、稲城市)を除いた東京都の全域で採用活動を行うため、例外的です。